Cosa è l’ Assenteismo?

L’assenteismo consiste nella ripetuta assenza di un dipendente dal posto di lavoro.
Continue assenze ingiustificate, mancanza di puntualità, ripetute violazioni dell’orario minimo di lavoro, uso eccessivo di permessi retribuiti, sistematico ricorso a permessi per malattia: tutti fattori che arrecano un grave danno economico all’azienda.

L’assenteismo va però dimostrato con prove reali

per poter procedere al licenziamento per giusta causa. Per questo il datore trova grandi difficoltà nel far valere i propri diritti.

Tomponzi è in grado di fornire prove dal valore legale utilizzabili in giudizio

Gli accertamenti svolti riguardano:

  • l’esistenza di un eventuale doppio lavoro del dipendente o di suoi guadagni nascosti in frode alla legge;
  • la legittimità dei permessi per malattia ex Articolo 2110 del Codice Civile;
  • la legittimità dei permessi parentali ai sensi della Legge 104/92.

Alla fine dell’indagine sarà elaborata una relazione con prove documentali valide in sede legale.

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